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      国有企业成为劳务派遣重灾区

      发布时间:2013-11-12 06:59:53  来源:网络  查看:

          经调查超过 4 成企业劳务派遣工的比例都超过 10% ,国企和外企是“重灾区”。日前,北京外企人力资源服务公司( FESCO )一项调查报告显示,新修订的《劳动合同法》实施后,使用劳务派遣工的企业成本增加,近六成企业的成本增加幅度超过 10% ,而用工比例超过 10% 的成本增加更为明显。

          调查显示,有近半数企业表示正在使用劳务派遣工,其中,国有企业和外资企业使用劳务派遣工更为常见,在各自企业类型中的使用比例分别为 64.7% 和 61.4% ,而民营企业中仅有 34.3% 的企业在使用派遣工。而使用比例超过 10% 的,也以国有企业和外资企业居多,尤其在北京,有超过 40% 的企业劳务派遣工的比例在 10% 以上。据悉,今年 7 月 1 日,新修订的《劳动合同法》正式实施,着重解决人力资源市场中的劳务派遣问题,同时,人力资源和社会保障部又起草了《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》,提出辅助性岗位不超过 10% 的规定。这使得那些劳务派遣用工比例超过 10% 的企业需要对用工方式进行主动调整。

          整体来看,新法实施使企业成本增加,近六成企业成本增加幅度超过 10% ,甚至 13.3% 的企业成本增加达到 20% 以上。这种成本的增加对于派遣比例低于 10% 的企业来讲,受到的影响稍小,而派遣比例超过 10% 的企业则成本增加明显。

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